Karrieren

Studentenprogramme

Zu den Studentenprogrammen von Delphi gehören Praktika auf der ganzen Welt. Durch diese Erfahrung haben Studenten die Möglichkeit, ihre akademische Ausbildung und ihre persönlichen Fähigkeiten auszubauen.

Gelegenheit

Delphis Praktika sind dazu gedacht, Universitätsstudenten eine aufregende Gelegenheit zu bieten, praktische, wichtige und herausfordernde Arbeitserfahrung in der echten Arbeitswelt zu sammeln. Während des Einsatzes können Studenten ihren akademischen Hintergrund und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Die Arbeitseinsätze sind passend zur akademische Ausbildung und/oder den Karrierezielen des Studenten angelegt. Die Bestandteile und Eigenschaften der Studentenprogramme von Delphi variieren regional.

Die Verfügbarkeit von Studentenstellen wird jedes Jahr anhand des vorhergesagten Personalbedarfs für jede von Delphis Abteilungen festgelegt. Die meisten Praktikanten werden durch die Berufsberatungsstelle ihrer Universität vermittelt. Andere Beschäftigungsmöglichkeiten finden Sie auf der Seite mit den Stellenangeboten von Delphi.

Wie man als Student zu Delphi kommt

Die Vorstellungsgespräche bei Delphi sind verhaltensbasiert und werden von Mitarbeitern und Verantwortlichen der Personalabteilung durchgeführt. Die endgültige Auswahl für das Programm erfolgt auf der Grundlage einer Kombination von Qualifikation, akademischer Leistung, den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs und Personalbedarf.

Um Ihnen bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch für das Studentenprogramm zu helfen, geben wir Ihnen hier ein paar Beispielthemen und -fragen:

• Stellen Sie sich vor und erzählen Sie ein paar Minuten lang etwas über sich.
• Erklären Sie, warum Sie die Universität, an der Sie studieren, gewählt haben.
• Beschreiben Sie, welche Kurse Ihnen am besten und am wenigsten gefallen und warum.
• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie effektiv unter Druck gearbeitet haben.
• Erläutern Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich ein Team geleitet haben.
• Beschreiben Sie Ihren Stil als Mitglied eines Teams.
• Nennen Sie mindestens ein Gebiet, auf dem Sie sich gerne weiterentwickeln oder verbessern möchten.
• Erzählen Sie von einer der schwierigsten Gruppen, mit der sie zusammenarbeiten mussten. Worin bestand die Schwierigkeit? Wie haben Sie sich verhalten?
• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie andere in eine Entscheidung einbezogen haben. Warum haben Sie dies getan? Zu welchem Grad haben Sie die Vorschläge beachtet?
• Beschreiben Sie, was Sie genau an diesem Programm reizt.
• Berichten Sie von Ihrer größten Leistung.